为使新员工熟悉和适应公司文化、制度、业务流程，了解公司发展，并快速适应新环境及胜任新岗位。5月26日——27日，卡百利艺术涂料·软装中国总部举办了新员工入职培训，各部门特邀培训讲师及新员工参加了本期培训营。

破冰拓展

培训伊始，首先是一场别开生面的“破冰”拓展，旨在增强新入职员工的团队意识，帮助其更快实现角色转变，增进彼此之间的了解，打开相互熟悉的大门。拓展以“真话假话猜猜猜”游戏调动了现场的活跃氛围，瞬间打破了彼此之间的陌生感。

△游戏最后一名请获胜同事奶茶

企业文化培训

接着，由卡百利总部人力资源部负责人曾经理为大家作企业文化培训。曾经理以“卡百利36颗珍珠”抛砖引玉，深入浅出地给大家解读了公司的企业核心价值观、企业愿景、企业使命、经营理念等公司企业文化体系与文化理念，并结合实际案例进行分享。勉励新员工们应深刻认识企业文化的实践内涵，并在具体岗位中积极践行，以更饱满的热情和认真负责的态度投入到新的职业生涯中。

师徒结对仪式

师徒结对，薪火相传。卡百利总部首次了开展师徒结对活动。又部门负责人进行师徒协议讲解+签署。

公司精心挑选了各部门有经验的业务骨干作为指导老师，对新员工进行指导帮扶，教学相长。

这样的新举措旨在引导新员工立足岗位，练就过硬专业本领。同时也为人才培养创造了良好的环境，有力推动技能人才的梯次发展，为企业发展提供了坚实的人才保障。

△师徒大合照

新员工纷纷表示，未来将在工作岗位中认真学习、虚心请教老师，不断提升自身业务能力，定期向老师汇报学习、工作情况，尽快融入到卡百利这个大家庭来。

产品工艺培训

专业专注，追求卓越。次日，新入职员工们在施工培训部的带领下，上了干货满满的一堂产品工艺课程。工艺培训老师按照产品描述，对每个新品、新工艺以及相应的细节都逐一进行了耐心细致的讲解。

培训不是目的，而是成长的一种手段。经过紧张高效的全天培训，新员工们对公司整体情况、业务知识及岗位情况有了较全面清晰的认识，希望大家在接下来的工作中能尽快转变角色，积极主动，不断精进业务技能，在新岗位上发光发热，为公司创造价值。